FUNGSI MANAJEMEN

Fungsi manajemen adalah berbagai jenis tugas/ kegiatan manajemen yang mempunyai peranan khas dan bersifat saling menunjang untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkansebelumnya. Fungsi manajemen pertama kali diperkenalkan oleh seorang industrialis Perancis bernama Henry Fayol pada awal abad ke-20. Menurut Henry Fayol fungsi manajemen terbagi menjadi 5, yaitu:

1. Perencanaan (planning), berupa penentuan langkah-langkah yang memungkinkan organisasi mencapai tujuan-tujuannya.
2. Pengorganisasian dan (organizing), dalam arti mobilisasi bahan materiil dan sumber daya manusia guna melaksanakan rencana.
3. Memerintah (Commanding), dengan memberi arahan kepada karyawan agar dapat menunaikan tugas pekerjaan mereka.
4. Pengkoordinasian (Coordinating), dengan memastikan sumber-sumber daya dan kegiatan organisasi berlangsung secara harmonis dalam mencapai tujuannya.
5. Pengendalian (Controlling), dengan memantau rencana untuk membuktikan apakah rencana itu sudah dilaskanakan sebagaimana.

Seiring dengan perkembangan zaman, kelima fungsi tersebut telah diringkas menjadi tiga fungsi, yaitu:

1. Perencanaan (planning) adalah memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Perencanaan dilakukan untuk menentukan tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara terbaik untuk memenuhi tujuan itu. Manajer mengevaluasi berbagai rencana alternatif sebelum mengambil tindakan dan kemudian melihat apakah rencana yang dipilih cocok dan dapat digunakan untuk memenuhi tujuan perusahaan. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan, fungsi-fungsi lainnya tak dapat berjalan.
2. Pengorganisasian (organizing) dilakukan dengan tujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Pengorganisasian mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas yang telah dibagi-bagi tersebut. Pengorganisasian dapat dilakukan dengan cara menentukan tugas apa yang harus dikerjakan, siapa yang harus mengerjakannya, bagaimana tugas-tugas tersebut dikelompokkan, siapa yang bertanggung jawab atas tugas tersebut, dan pada tingkatan mana keputusan harus diambil.
3. Pengarahan (directing) adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha.

TASK 3

1. 1. Dinda said, “I don’t want to go.”
   2. Bayu said, “Meet me after class.”
   3. “Are you sad,” Said Lila.
   4. “Rizky, “ said yuli” is my best friend.”
   5. “ What do you want?” said yudha.
   6. “ Is what I explained clear?” said Mr. D.
   7. “ Have you ever met your idol?” said Inna.
2. She said she didn’t want to go.
   1. He told me to meet him after class.
   2. Lila asked me if I was sad.
   3. Yuli said that risky was her bestfriend.
   4. He asked me if I wanted.
   5. Mr. D asked me if what he had explained was clear or not.
   6. Inna asked me if I had met my idol.

1. Answer the question beginning with “he asked me”
   1. What time is it?
   2. Have you read any good books lately?
   3. Did you finish your assignment?
   4. May I borrow your English grammar book?
   5. Is what you want to talk to me about important?
   6. Is what you said really true?
   7. Where should I meet you after class?
   8. Who do you think will win the champions league?
2. 
   
   1. He asked me what time was it
   2. He asked me if I had read any good books lately.
   3. He asked me if I finished my assignment or not.
   4. He asked me if he wanted to borrow my English grammar book.
   5. He asked me if what I wanted to talk to him about important.
   6. He asked me if what I said really true.
   7. He asked me where should meet me after class. 8
   8. He asked me who would win the champions league.

Ilmu Manajemen

Ada beberapa definisi mengenai manajemen yang diberikan oleh para ahli. Robbins dan Coulter (1999) menyebutkan manajemen adalah proses pengkoordinasian dan pengintegrasian kegiatan-kegiatan kerja agar diselesaikan secara efektif dan efisien melalui orang lain. 2 kata penting yang saling terkait di sini adalah pengkoordinasian orang lain dan efektif efisien. Pengkoordinasian orang lain artinya melibatkan orang lain, sedangkan efektif dan efisien untuk menunjukkan berdaya guna dan berhasil guna. Pengkoordinasian orang lain tidak berarti kegiatan tidak dapat dilakukan sendiri, hanya saja dalam pertimbangan efektifitas dan efisiensi, perlu pelibatan orang lain. Lalu untuk dapat tercapai secara optimal pelibatan tersebut, perlu dikelola atau ada proses atau upaya pengkoordinasian yang disebut manajemen.

Manajemen merupakan suatu ilmu dan juga suatu seni. Sebagai suatu ilmu, manajemen harus memiliki landasan keilmuan yang kokoh. Sebagai seni, maka manajemen dipraktekkan berdasarkan keterampilan yang diterapkan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Dari batasan-batasan tersebut, dapat dikatakan bahwa manajemen adalah ilmu dan seni yang mempelajari bagaimana mengelola manusia melalui orang lain.

Sebelum abad ke-20, terjadi dua peristiwa penting dalam ilmu manajemen. Peristiwa pertama terjadi pada tahun 1776, ketika Adam Smith menerbitkan sebuah doktrin ekonomi klasik, The Wealth of Nation. Dalam bukunya itu, ia mengemukakan keunggulan ekonomis yang akan diperoleh organisasi dari pembagian kerja (division of labor), yaitu perincian pekerjaan ke dalam tugas-tugas yang spesifik dan berulang. Dengan menggunakan industri pabrik peniti sebagai contoh, Smith mengatakan bahwa dengan sepuluh orang masing-masing melakukan pekerjaan khusus perusahaan peniti dapat menghasilkan kurang lebih 48.000 peniti dalam sehari. Akan tetapi, jika setiap orang bekerja sendiri menyelesaikan tiap-tiap bagian pekerjaan, sudah sangat hebat bila mereka mampu menghasilkan sepuluh peniti sehari. Smith menyimpulkan bahwa pembagian kerja dapat meningkatkan produktivitas dengan :

• Meningkatnya keterampilan dan kecekatan tiap-tiap pekerja,
• Menghemat waktu yang terbuang dalam pergantian tugas, dan
• Menciptakan mesin dan penemuan lain yang dapat menghemat tenaga kerja.

Manajemen merupakan sarana untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan alat yang tersedia semaksimal mungkin. Akan tetapi perlu diperhatikan dalam mencapai tujuan perusahaan harus memperhatikan secara optimal terhadap kepentingan-kepentingan yang menyangkut kepentingan konsumen, penanam modal, anggota perusahaan (Karyawan), pemerintah , masyarakat, supplier.

Manajemen Merupakan Kemudi Suatu Perusahaan

Salah satu faktor penting di dalam menganalisis sebuah perusahaan adalah memeriksa manajemen perusahaan. Menganalisis manajemen perusahaan sangat penting karena manajemen sebuah perusahaan merupakan tulang punggung bagi kesuksesan sebuah perusahaan.

Tercapainya tuhjuan perusahaan sangat bergantung kepada manajemen yang ada dalam perusahaan itu sendiri. Manajemen sebuah perusahaan juga ibarat kemudi bagi sebuah kendaraan. Nasib sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh keputusan dan strategi yang diambil oleh pihak manajemen perusahaan.

Untuk mengetahui seberapa bagus dan seberapa kuatnya manajemen sebuah perusahaan, kita bisa mulai menganalisis dari 5 W, yaitu “who, where, what, when and why”, sebagai berikut:

1. WHO: siapa orang-orang di balik kemudi sebuah perusahaan, siapa CEO, CFO, CIO-nya dan lain sebagainya
2. WHERE: “dari mana” asal-usul orang-orang itu? Apa latar belakang pendidikan dan latar belakang karirnya? Apakah latar belakangnya cocok untuk menjalankan industri terkait ? Misalnya,jika sebuah perusahaan bergerak di bidang pertambangan,apakah CEO nya punya pengalaman di sektor itu sebelumnya?
3. WHAT: Apa sih yang menjadi visi dan filosofi dari manajemen terkait? Apa tindakan yang diambil oleh para manajer tersebut sebelumnya? Beberapa manajer bersikap fleksibel, namun manajemen lain memilih untuk bersikap lebih teratur & logic. Tanyakan pada diri Anda sendiri, apakah Anda menyetujui filosofi-filosofi yang mereka pakai selama ini?
4. WHEN: cek, berapa lama manajer tersebut mengendalikan perusahaan. Jika Anda melihat manajemen sebuah perusahaan yang terus berubah-ubah,maka itu adalah tanda Anda harus waspada.
5. WHY: faktor terakhir yang harus dianalisis dari manajemen sebuah perusahaan adalah WHY, yaitu mengapa orang-orang ini terpilih menjadi manajer perusahaan? Apakah manajer tersebut nmemperoleh posisinya karena ditunjuk dan berprestasi,atau karena ia menunjuk dirinya sendiri /mewarisi posisi tersebut?

Sebuah perusahaan yang mempunyai manajemen yang baik juga ditunjukkan dengan adanya tata kelola perusahaan atau Good Corporate Governance (GCG) yang baik. Adanya Good Corporate Governance menunjukkan leadership yang efektif dari manajemen perusahaan dan menjadi faktor penting yang menentukan tingkat profitabilitas, reputasi serta keberhasilan dalam memberikan nilai tambah kepada para pemegang saham.

Description About Myself

Let me introduce myself. My name is Hairia Agustianti,  you can call me Hairia or Ria. I was born in Jakarta, 3 August 1994. I live at Harjamukti, Cimanggis Depok. Now I’m 18 years old. I'm already graduated from Vocational High School of 51. 

Now,  I study at University Of Gunadarma. I take majoring of management, because I really want to be a manager or businesswoman. I wanna make my parents happy and proud of me. I want to make my parent smile and they can see that I can reach all of my dreams. That's why I take this major.

Now, I want to get a high GPA in this University and want to graduate on time, so I can make my parents proud.  Bismillah :)

That’s about me. How about you guys?

ASSIGNMENT 2

Exercise

1. Combine the given sentences into one sentence that contain parallel structure
   
   1. Mary is opening the door. Mary is greeting her guests.
   2. Mary is kind. Mary is generous. Mary is truth worthy.
   3. I like coffee. I don’t like tea.
   4. I have met her mother. I haven’t met her father.
   5. I should have finished my homework. I should have cleaned my room.
   6. He decided to quit school. He decided to go to California.
   7. He enjoys reading to find a job spare time. He enjoys watching TV in his spare time.
2. Combine the following into sentences that contain parallel structure. Use appropriate paired conjunction.
   1. We could fly, or we could take the train.
   2. You can have tea, or you can have coffee.
   3. Arthur is absent. Ricardo is absent.
   4. Nico doesn’t understand English. His brother doesn’t understand English.
   5. Bob is not in class today. Alex is not in class today.
   6. Ron enjoys horseback riding. Bob enjoys horseback riding.
   7. According to the news report, it will snow tonight, or it will rain tonight.
   8. The library doesn’t have the book I need. the book store doesn’t have the book I need.

Answer:

1. Combine the given sentences into one sentence that contain parallel structure
   1. Mary is opening the door and greeting her guests.
   2. Mary is kind, generous, and truth worthy.
   3. I like coffee but don’t like tea.
   4. I have met her mother but haven’t met her father.
   5. I should have finished my homework and cleaned my room.
   6. He decided to quit to school or to go to California.
   7. He enjoys reading to find a job and watching TV in his spare time.
2. Combine the following into sentences that contain parallel structure. Use appropriate paired conjunction.
   1. We not only could fly but also take the rain.
   2. Not only tea but also you can have coffee.
   3. Both Arthur and Ricardo are absent.
   4. Not only Nico but also his brother doesn’t understand English.
   5. Neither Bob nor Alex is not in class today.
   6. Not only Ron but also Bob enjoys horseback riding.
   7. According to the news report, either will snow or rain tonight.
   8. Neither the library nor the bookstore doesn’t have the book I need.

PRESENT PERFECT

VERBAL AND NOMINAL SENTENCES

VERBAL SENTENCES:

1.       (+) I have invited my friends to my birthday party

   (-) I have not invited my friends to my birthday party

   (?) Have I invited my friends to my birthday party?

2.       (+) She has called me yesterday

   (-) She has not called me yesterday

   (?) Has she called me yesterday?

3.       (+) She has watched the concert last night

   (-) She has not watched the concert last night

   (?) Has she watched the concert last night?

4.       (+) I have waited you for three hours ago

   (-) I have not waited you for three hours ago
   (?) Have I waited you  for three hours ago?

5.       (+) I have packed my book to the cupboard

   (-) I have not packed my book to the cupboard

   (?) Have I packed my books  to the cupboard?

6.       (+) She has studied for exam today

   (-) She has not studied for exam today

   (?) Has she studied for exam today?

7.       (+) You have cried last night

   (-) You have not cried last night
   (?) Have you cried last night?

8.       (+) He has played basketball yesterday

   (-) He has not played basketball yesterday

   (?) Has he played basketball yesterday?

9.       (+) Susi has moved there last week

   (-) Susi has not moved there last week

   (?) Has Susi moved there last week?

10.     (+) Sinta has cleaned her room

   (-) Sinta has not cleaned her room

   (?) Has Sinta cleaned her room?

NOMINAL SENTENCES:

1.       (+) I have been to Bali several times

   (-) I have not been to Bali several times

   (?) Have I  been to Bali several times?

2.       (+) She has been write a letter

   (-) She has not been write a letter

   (?) Has she been write a letter?

3.       (+) He has been sick for a week

   (-) He has not been sick for a week

   (?) Has he been sick for a week?

4.       (+) He has been healthy since yesterday

   (-) He has not  been healthy since yesterday

   (?) Has she been healthy since yesterday?

5.       (+) Dimas has been a doctor for three years

   (-) Dimas has not been a doctor for three years

   (?) Has Dimas been a doctor for three years?

6.       (+) Lala has been at school since 7.00 am

   (-) Lala has not been at school since 7.00 am

   (?) Has Lala been at school since 7.00 am?

7.       (+) She has been lived in Jakarta since three years ago

   (-) She has not been lived in Jakarta since three years ago

   (?) Has she been lived in Jakarta since three years ago?

8.       (+) I have been busy in my office since February

   (-) I have not been busy in my office since February

   (?) Have I been busy in my office since February?

9.       (+) Bram has been a manager in the office last week

   (-) Bram has not been a manager in the office last week

   (?) Has Bram been a manager in the office last week?

10.   (+) I have been happy

   (-) I have not been happy

   (?) Have I  been happy?